El Sindicato Nacional Alimentario y del Comercio presentó acusaciones formales contra Mars Incorporated y Pedigree México por lo que califica como interferencia empresarial en procesos sindicales, despidos sin causa y prácticas de simulación laboral. Alejandro Martínez Araiza, líder de la organización gremial, advirtió que estas conductas podrían derivar en un reclamo formal ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá. Trabajadores de centros de distribución rechazaron recientemente propuestas contractuales y liderazgos sindicales promovidos por las corporaciones, lo que según la organización desencadenó represalias administrativas contra los opositores. El SNAC subraya que la injerencia patronal viola explícitamente el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, así como los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, normativas que protegen la autonomía sindical y prohíben coacciones para la afiliación forzada. La reforma laboral de 2019 fortalece el derecho a negociación colectiva auténtica y a sufragio secreto, directo y personal. Entre las irregularidades denunciadas figuran el uso de múltiples razones sociales en idénticas instalaciones para fragmentar la representación colectiva, registro de empleados ante el IMSS con salarios menores a los realmente percibidos, retención de utilidades pese a ganancias corporativas, imposición de contratos individuales que reducen prestaciones y facilitan despidos sin consecuencias patronales, además de recortes injustificados de comisiones y ampliaciones irregulares de jornadas laborales. El sindicato reportó victorias en procesos de votación en tres centros de distribución de la empresa y resaltó que ambas corporaciones realizan actividades de exportación que las sujetan a compromisos comerciales internacionales.
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