Crisis de salud silenciosa: millones de mujeres mexicanas enfrentan la menopausia sin diagnóstico ni apoyo médico

Más de seis millones de mujeres mexicanas entre 45 y 65 años transitan la etapa del climaterio carentes de atención integral, lo que representa una preocupación tanto para la salud como para la economía productiva del país. Con el propósito de cerrar esta brecha, Grupo Reina Madre lanzó Menopausia Libre, una iniciativa multidisciplinaria diseñada para acompañar a las mujeres durante esta transición prolongada. El desconocimiento es uno de los principales obstáculos identificados. Conforme a datos de la Secretaría de Salud, apenas el 22% de las mujeres en climaterio logra identificar su condición, mientras que el 78% restante experimenta sus manifestaciones sin recibir diagnóstico ni seguimiento profesional. La menopausia constituye una fase natural del envejecimiento biológico que típicamente ocurre entre los 45 y 55 años, aunque puede iniciarse antes y presentarse de formas distintas según cada individuo. Los síntomas trascienden ampliamente los sofocos o bochornos conocidos popularmente. La Organización Mundial de la Salud y el National Institute on Aging confirman que los cambios hormonales generan afectaciones físicas, sexuales, emocionales y cognitivas capaces de interferir notablemente en la vida diaria. Entre las manifestaciones más comunes se encuentran sudoraciones nocturnas, alteraciones menstruales, insomnio, sequedad vaginal, disfunción sexual, variaciones emocionales, dificultades cognitivas, problemas articulares y cambios en la función urinaria. La intensidad y presentación de estos síntomas varía considerablemente entre mujeres. Mientras algunas experimentan manifestaciones leves, otras enfrentan impactos severos en el descanso, relaciones interpersonales y productividad. Según la Dra. Suelen Hernández Ayala, directora médica de Grupo Reina Madre, los riesgos cardiovasculares, la densidad ósea y la salud mental constituyen preocupaciones fundamentales frecuentemente ignoradas. El impacto laboral es considerable. Un estudio de UNFPA México y SinReglas revela que 67% de las mujeres consultadas reporta que estos síntomas afectan directamente su rendimiento en el trabajo. Adicionalmente, 57% incurre en gastos personales para enfrentar sus manifestaciones. La OMS reconoce que estos síntomas contribuyen al ausentismo laboral y comprometen el funcionamiento cotidiano y el bienestar general.