Los trabajadores por cuenta propia en México tienen la opción de incorporarse voluntariamente al Instituto Mexicano del Seguro Social a través de la Modalidad 10, un programa que brinda protección social similar a la de empleados formales. Esta alternativa es especialmente relevante considerando que más de 17.6 millones de mexicanos, representando más del 50% de la población trabajadora, laboran en condiciones de informalidad. Bajo este esquema de cotización voluntaria, el IMSS actúa como patrón para efectos de las aportaciones a seguridad social y cuenta individual de afore. Según expertos de afore Sura, los trabajadores independientes realizan sus propias aportaciones, las cuales se ajustan según sus ingresos y les permiten acceder a prestaciones médicas, pensiones y otros beneficios. Los profesionistas, emprendedores, nómadas digitales, pequeños comerciantes y personas que trabajan en el extranjero sin patrón en México pueden acceder a esta modalidad. Los beneficios incluyen acumular semanas de cotización para retiro, obtener cobertura médica, acceso a pensiones por vejez, invalidez o cesantía en edad avanzada, protección en caso de fallecimiento, servicios de maternidad, guarderías y prestaciones sociales. Además, permite realizar aportaciones a la subcuenta de vivienda del Infonavit. Respecto al costo mensual, éste varía según la actividad del trabajador, la zona geográfica del domicilio y el nivel de riesgo de la actividad. A diferencia de la Modalidad 40 que posee un porcentaje fijo, la Modalidad 10 es generalmente más costosa, pudiendo representar más del 20% del salario con el que cotiza el trabajador. El registro se puede hacer con un monto mínimo equivalente al salario mínimo regional.
- correspondencia@plumainformada.com
- Lun - Dom: 8:00 - 20:00